Als Fachanwalt für Arbeitsrecht berate und vertrete ich

  • Unternehmen,
  • Vorstände und Geschäftsführer,
  • Arbeitnehmer,
  • Betriebs- sowie Personalräte

gerichtlich und außergerichtlich in allen dienst- und arbeitsrechtlichen Bereichen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts sowie den angrenzenden Rechtsgebieten.

  • Außergerichtliche Beratung, insbesondere bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen, Kündigungen, Aufhebungs- sowie Abwicklungsverträgen, Abmahnungen, Zeugnissen u.a.
  • Beratende und gestaltende Mitwirkung bei der Umsetzung von Umstrukturierungs- sowie Personalanpassungsmaßnahmen einschließlich Betriebsübergängen
  • Beratung und Durchsetzung des Anspruchs auf betriebliche Altersversorgung (Riester-Rente, Direktversicherung, Pensions-Fonds, Zusatzversorgungskasse)
  • Recht der Arbeitnehmerüberlassung (Personalvermittlung, Zeitarbeit)
  • Beratung und gerichtliche Vertretung bei Arbeitsplatzkonflikten
  • Beratung und Vertretung bei Auseinandersetzungen über die Beendigung des Arbeitsverhältnisses, insbesondere unter Anwendung des Kündigungsschutzgesetzes (KSchG)
  • Betriebsverfassungsrecht (allgemeine Mitbestimmung, Beratung bei Betriebsvereinbarungen sowie Vertretung in Interessenausgleichs- und Sozialplanverhandlungen, Mitwirkung in betrieblichen Einigungsstellen, Vertretung in arbeitsgerichtlichen Beschlussverfahren)
  • Personalvertretungsrecht (allgemeine Mitbestimmung, Vertretung in verwaltungsgerichtlichen Beschlussverfahren)
  • Tarifvertragsrecht

Ich bin an allen deutschen Amtsgerichten, Landgerichten und dem Oberlandesgericht München als Rechtsanwältin zugelassen.

Zur Vermeidung jeglicher Nachteile bei Kündigungen und anderen laufenden Fristen, die Auswirkungen auf bestehende Ansprüche haben können, lesen Sie bitte die wichtigen Hinweise.